Trainings Wissenstransfer
effizient und federleicht
Ziel ist es, dass du deine persönliche Wissenslandkarte anlegen und dein Wissen nachhaltig dokumentieren kannst.
Ziel ist es, dich darauf vorzubereiten, hochwertige und interaktive Online-Trainings durchzuführen, indem du sowohl deine pädagogisch-didaktischen Fähigkeiten als auch dein technisches Know-how entwickelst.
Training Wissenstransfer
Mit diesem Training kannst du dir ein tieferes Verständnis des Themas Wissenstransfer erarbeiten.
Inhalt:
Ich helfe dir, aktiv zu werden. Du arbeitest direkt an deinem eigenen Projekt und kannst es so effizient und federleicht in deinen Arbeitsalltag integrieren.
Gemeinsam erarbeiten wir die theoretische Grundlage für ein belastbares Fundament des Trainings. Dabei schauen wir uns u. a. den Unterschied zwischen Information und Wissen (Wissenstreppe Prof. Dr. Klaus North) an, lernen was explizites und implizites Wissen (Michael Polanyi) ist und was das Eisbergmodell damit zu tun hat.
Als nächstes erarbeiten wir uns den Wissenstransferprozess. Du erstellst Ausschnitte deiner persönlichen Wissenslandkarte, lernst transferrelevante Wissensaspekte zu identifizieren und den Wissenstransfer zu planen. Außerdem erprobst du die gängigsten Transfermethoden passend zu deinen Wissenstransferaspekten.
Generell gilt: Der Fokus liegt auf der Interaktion zwischen den Teilnehmenden und dem eigenständigen Umsetzen, um nachhaltige Lernergebnisse zu erzielen.
Hast du noch spezifische Fragen oder ein bestimmtes Thema, das dir unter den Nägeln brennt? Dann sprich mich gerne an. Ich richte mich nach den Bedürfnissen deines Unternehmens.
Dauer:
2 x 4 Stunden
Ort:
live-online | vor Ort bei dir
Teilnehmende:
4 bis 8
Train the Online-Trainer
Mit diesem Training lernst du federleichte Online-Trainings zu geben.
Inhalt:
Ich helfe dir, aktiv zu werden. Du arbeitest direkt an deinem eigenen Schulungsthema und kannst es so effizient und federleicht in deinen Arbeitsalltag integrieren.
Gemeinsam erarbeiten wir die theoretische Grundlage für ein belastbares Fundament des Trainings. Du bekommst eine Einführung in die (digitale) Wissensvermittlung, die technischen Grundlagen und wie du Online-Trainings planst und konzipierst.
Als nächstes erarbeiten wir uns den Methoden- und Medieneinsatz sowie Visualisierungsmöglichkeiten.
Außerdem lernst du, was eine gute Online-Moderation ausmacht und worauf du bei digitaler Interaktion achten musst.
Am Ende stellst du einen Ausschnitt aus deiner Online-Schulung vor und kannst so zeigen, was du gelernt hast.
Hast du noch spezifische Fragen oder ein bestimmtes Thema, das dir unter den Nägeln brennt? Dann sprich mich gerne an. Ich richte mich nach den Bedürfnissen deines Unternehmens.
Du möchtest anderweitig in das Thema Wissenstransfer einsteigen?
Kein Problem! Schau dir meine anderen Leistungen an: